微笑探索家 丹瑄

我喜歡他們堅定舉起手說「2個人一起決定的！」婚姻並非只是締結契約（登記）而已，更重要的後續經營（相處），只有喜歡真的不夠，要兩個人都願意努力，才會變成彼此「命中註定」的伴侶。

　　也不知道為什麼會突然想到這種（偽）論文標題，但看到平匡和實栗召開會議，認真表達想法溝通的態度，我也想效仿一下，用正經的題目傳達我想好好說明的心情（推眼鏡），然後，以下會提及結局劇情，還沒觀看的人請自行閃避喔！

收入多寡=談判籌碼

　　在第11集結局中，平匡和栗實針對家庭主婦的勞動報酬內容展開對話，兩人將「家庭」比喻為「公司」，這樣的比喻其實也讓人更容易理解家庭結構運作模式。在「303公司」中，運營費用全由平匡支應，她則是以包辦所有家務勞動賺取薪資（生活費），實栗提及主婦的勞動報酬應該是最低工資（生活費）＋雇主的評價（愛），但愛無法量化以數據明確呈現，變動因素全憑雇主（丈夫）心情，讓人不安，對她而言，這段夫妻關係原是「雇傭關係」，所以她始終以「雇員」的角色看待自己的主婦身份，但一涉入情感，兩人之間就不再「單純」。

　　平匡則提出，丈夫是雇主，妻子是雇員，這本身的設定就有錯誤，他認為主婦是支援家庭的重要職業，對於生活運轉順利有很重要的影響，丈夫和妻子應該是「共同經營責任人」，這樣子的定位將原本實栗認為夫妻之間的「上下關係」改變成為「平行關係」，而既然家庭企業是平行關係共同經營，那家務事就是夫妻要「一起」完成的工作，不再只是由主婦一人包辦，可這當中的分配依據也與雙方「收入所得」比例有關，收入多寡成了談判籌碼。

家庭貢獻度的衡量標準

　　上述兩段劇情其實頗貼近現實，「錢」依然優先做為家庭貢獻度的衡量標準，戲裡家中的經濟來源只有平匡一人的收入，實栗可以接受家務全包的狀態，但當平匡被裁員收入下降，她也開始作副業分擔部分家用時，包辦所有家務便不再是可接受的狀況，這表示未有實際收入的家庭主婦所付出的心力只能算是「責任」，而不是「貢獻」，這也傳達出，男人在家庭當中建立地位的方式來自於賺錢，有多少錢就有多少地位。

　　因此當平匡與實栗談起分擔家務的心得，提及某件事是對方的「責任」，如果對方沒能做好分擔的工作，自己就會產生負面情緒，另一方面，即使對方做好了工作，自己也會覺得既然是份內負責的工作，做了也是理所當然的，不會心懷感激。

　　這段透露出以往主婦辛苦做家務時卻總被無視的原因，因為家務事被認為是她「本來就應該要做好的事」，即使是有領薪的主婦，也因為薪水是丈夫給的，家事不過就是「責任」，就是展現「自身存在價值」的方式，同樣的，這也表示賺錢是男人的「責任」，所以未達標準時，男人在家中的地位就會倍受挑戰，成為「主要經濟來源」才擁有家庭事務決定的主導權（相較之下，雙薪家庭之間的「角力」其實更為微妙，在此先略過不談）。

管錢＝擁有家庭主導權

　　不過與其說賺錢多寡與家庭地位高低成正比，從自身觀察經驗來看，我覺得掌控家用動支權的人，才是握有家庭主導權的人，掌握經濟優勢的人才擁有話語權。我所謂的「經濟優勢」並非單指收入高，而是指「金錢控制權」，家中管錢的人，並不見得是賺錢多的那一個人。

　　很多時候也是家庭主婦（被）要求管錢，一方努力賺錢，一方用心管錢，各自做好份內該做的事讓家庭順利運轉，這樣的模式其實也算是一種「相互制衡」，當錢與自由和安全感綁在一塊，賺錢的人釋出兵權（錢），讓「地位」上相較弱勢（但不等於性格也弱勢）的人掌權以達到平衡，當然每個家庭的狀況各有不同，但不妨看看身旁所見的情況，是否掌控經濟優勢的人在家中大多說話都比較有份量？

　　當然戲劇也自然有美化的部分，平匡和實栗都是會自省且把理性擺在前頭就事論事的人，也所以溝通的過程算是相當平和，內容也較有條理與清晰，實際生活中，任何關係談及金錢，都有可能擦槍走火成為爭執議題。

　　這齣戲以結婚契約的方式將「家庭主婦」的工作專業化與生產力數據化，讓家庭主婦的身份從無給職的勞務人力晉升為有給職的家事達人，肯定了家庭主婦的重要性，現在的社會風氣雖然已經不會完全再將主婦視為「免費人力」，但，即使一個月家務專業工作的生產力可等同於支領臺幣近6萬元（日幣19萬4千元）的薪水，主婦的「自我價值感」又或「家庭地位」是否也跟著因此提高？位於第一線的家庭主婦實際感受如何，關鍵仍然存乎另一半與其他家庭成員的態度。

　　家裡的小事，都是重要的事。飯不會自動煮好，衣服不會自動折好，垃圾不會自動消失，在享受舒服便利的生活時，也記得感謝帶來一切方便的人，正因為方便不著痕跡，才更顯露出當中蘊涵的愛與用心。

還有第2篇：從《月薪嬌妻》看婚姻關係變遷